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  • 出版日期:2006/05/10
  • 語言:繁體中文


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蓋洛普公司曾經用了幾十年的時間,投資數百萬美元對來自全球各地的250000名銷售代表和25000名銷售經理進行了研究,研究的結果表明:這個世界上,根本不存在任何一種所謂「萬能」的銷售模式。由於每個人的知識背景、性格特點和交往方式都是不同的,所以想要成為一名真正成功的銷售人員,必須首先發現自己的優勢,然後根據自己的特點去選擇適合自己的銷售方式。

這也正是本書的核心觀點。在對不同銷售人員進行分析的過程當中,作者匠心獨具,以狗喻人,談笑妙喻之間道出了一條條推銷領域的至高法則,讀來輕鬆,生動有趣,也極為發人深省,相信對於所有需要在日常生活中向別人推銷自己的?品、觀點、想法、創意的人來說,本書都具有極強的啟發性與價值。

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作者簡介

陳東陽

美國俄亥俄大學企管碩士。

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內容來自YAHOO新聞

醫累倒妻淚訴!林奏延:要求奇美停止訴訟



新頭殼newtalk

立法院衛環委員會6日上午召開「醫師納入勞動基準法」公聽會,邀請立委、官員、醫事人員等人進行意見交流,前台南奇美醫院醫師蔡伯羌的妻子哽咽泣訴,先生7年前在醫院手術房因過勞暈倒,經法院二審判決醫院須給予職災賠償,但醫院提出上訴,她疲於奔波在法院和家庭之間,無人協助聞問,衛福部長林奏延聞言後當場允諾,近期內將要求台南奇美醫院停止訴訟。



前台南奇美醫院外科醫師蔡伯羌在2005年進入該院服務,每月工時超過300小時,於2009年4月意外在手術室內昏倒,經過急救挽回一命,卻因急性心肌梗塞合併心律不整導致腦部缺氧,醒來後,失憶且無行醫能力,蔡妻質疑因先生過度勞累導致心肌梗塞,向奇美醫院求償3,800萬元薪資,經台南高分院二審宣判醫院須賠償780萬元,創下台灣醫師獲得職災賠償的首例,但奇美醫院不服提出上訴。



根據醫勞盟統計指出,2012年迄今,國內約有42名醫師死亡,推估與工時過長且過勞相關,除了醫師及家屬受害外,患者本身權益也受到影響,希望未來將醫師工時調整為4週288小時,全面納入勞基法保障。



衛福部表示,在推動醫師勞動權益方面,目前已有配套措施,區分為人力資源分組、醫療政策分組、法規調適分組,將逐步研擬並修改相關法規,預計在2019年,讓台灣所有醫師全面納入勞基法保障,但時代力量立委黃國昌不滿衛福部的報告過於簡單,只有幾張PPT,痛批衛福部做的報告「比學生還爛」,要求甫上任不久的林奏延注意員工的工作紀律並改進。



林奏延強調,醫師全面納入勞基法規範,仍需要時間研議討論,他聽到醫師家屬的心聲,在公聽會結束之後,將與台南奇美醫院取得聯繫,要求該院停止對蔡妻提出的職災賠償繼續上訴。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/醫累倒妻淚訴-林奏延-要求奇美停止訴訟-083411231.html













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